Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

У некоторых сотрудников нет дома компьютеров, только планшеты, или компьютеры старые, на них невозможно работать. Сейчас закупаем и передаем оборудование персоналу. Как оформить передачу, чтобы ничего не сломали и не потеряли?

Передавайте оборудование по акту приема-передачи материальных ценностей. Так вы мотивируете людей бережно обращаться с техникой и ничего не терять. Также можно не покупать технику, а арендовать ее, есть много сервисов аренды техники.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 00:25

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 00:25

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 00:25

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 00:24

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Вам будет интересно
Как каждый день с утра создавать у сотрудников рабочий настрой, чтобы мы не теряли время, не ждали и не искали друг друга?
Как помочь сотрудникам наладить дома рабочую обстановку? Ведь у всех дети, домашние питомцы, домашние дела.
Мы оценили риски компании из-за коронавируса, но ситуация очень быстро меняется. Как поддерживать оценку рисков актуальной, чтобы оперативно корректировать действия?
Мы экстренно вывели на рынок 2 новых предложения, но продавцы не все в описании ухватили, может сказаться на продажах. Как оптимальнее организовать вопрос-ответ с удаленными продавцами по новым продуктам?
Трудно контролировать эффективность работы удаленных сотрудников, есть сомнения в их загруженности. Как взять это под контроль?