Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

У нас в организации был объявлен простой с 23 марта по 30 апреля. Должны ли мы оплачивать сотрудникам нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля?

Если до выхода указов Президента о нерабочих днях сотрудникам оформили простой, продолжайте оплачивать им простой. Предоставлять и оплачивать сотрудникам нерабочие дни вы не обязаны, так как они и так не работают.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 00:42

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 00:42

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 00:42

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 00:41

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Вам будет интересно
В какой срок платить зарплату за апрель 2020 из-за выходных и нерабочих дней в мае
Кто и как может получить безвозмездную финансовую помощь от государства на зарплату в размере 12 130 рублей на каждого сотрудника?
Как оплатить больничный при карантине из-за коронавируса?
Нужно ли при расчете зарплаты за нерабочие дни учитывать надбавки и премии?
Как оплатить сотрудникам нерабочие дни по указам Президента?
Сотрудница взяла ежегодный отпуск с 23 марта по 5 апреля 2020 года. Должны ли мы пересчитывать ей отпускные за неделю с 30 марта по 5 апреля и продлевать отпуск на нерабочие дни по указу Президента?
Когда платить аванс и зарплату за апрель, если с 30 марта по 30 апреля нерабочие дни?