Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

Наше предприятие еще работает, но есть риск, что встанем. Как спланировать финансирование на оплату труда?

Вам потребуется резерв на оплату труда - финансовая подушка. Разработайте и утвердите план, как его формировать - насколько некритично для бизнеса отчислять в резерв с каждого поступающего платежа. На практике компании в зависимости от ситуации в бизнесе отчисляют 3, 10 процентов или больше, а план формирования резерва утверждают приказом. Еще на практике откладывают инвестиции. Когда у компании нет свободных денег, постарайтесь ускорить оборачиваемость дебиторской задолженности, откажитесь от расходов, без которых сможете работать.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 22:37

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 22:37

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 22:37

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 22:36

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Вам будет интересно
В нашей компании кассовые разрывы каждый день, БДДС устаревает, как только утвердим, как действовать?
Руководитель компании принял решение ввести платежные дни, сколько их должно быть и как это можно организовать?
Как будут работать банки с 30 марта по 30 апреля 2020 года
Переносятся ли сроки по кредитным платежам в нерабочие дни с 6 апреля по 30 апреля?
У компании есть деньги, но их не хватает, чтобы заплатить всем стратегически важным поставщикам в полном объеме? Что делать?
Кому из поставщиков-кредиторов заплатить первым?
Есть информация, что один из поставщиков на грани ликвидации, собственник хочет закрыть компанию. Что делать?