Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2022

Нужно ли продлевать отпуск сотруднику, которого арестовали в период отдыха?

Если сотрудника во время отпуска арестовали, то работодатель должен продлить или перенести отпуск. На это указывают часть 1 статьи 124 ТК и пункт 17 Правил об очередных и дополнительных отпусках, которые утверждены НКТ СССР 30.04.1930 № 169. Подробнее – в рекомендации.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 01:53

    Был заключен с Китайской фирмой. Валюта контракта доллар США. В связи со сложившейся обстановкой Китайцы отказываются принимать доллар США. Просят проводить оплату в Юань. Как поступить в этом случае? Предоплата по этому контракту произведена в долларах США 30%. Как считать общую сумму платежа, если в договор будут внесены изменения по валюте расчетов? Какой кросс курсу использовать?

  • 01:53

    Уважаемые коллеги, подскажите, нужен ли патент сотруднику при трудоустройстве с паспортом ДНР в марте 2022. Статуса беженца нет.

  • 01:53

    Подскажите, как определить относится ли наша компания к IT компаниям? Наш ОКВЭД 62.01 (Разработка компьютерного программного обеспечения). И можем ли мы воспользоваться льготами для IT компаний?

  • 01:52

    Добрый день. Сегодня Мшустин анонсировал что компаниям в сфере IT бизнеса будут предоставляться льготы по Прибыли и НДФЛ, подскажите пожалуйста, кто относиться к компаниям IT, нужно ли где-то состоять в реестре или требуется определенный вид деятельности, оборот по продажам (в случ. основного вида деятельности оптовая торговля) ?

Документы
Вам будет интересно
Как оформить документы и отразить в табеле, если сотрудника арестовали?
Какие документы должен принести при приеме на работу беженец из ДНР?
Какие документы оформить, если работник не может вернуться из отпуска из-за санкций?
Как отменить и перенести отпуск из-за санкций?