Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

Можно ли отправить сотрудников в простой во время нерабочих дней с 30 марта по 30 апреля?

Если организация продолжает работу в период с 30 марта по 30 апреля 2020 года, но у работодателя есть необходимость объявить простой для всех сотрудников организации или только для некоторых сотрудников, то простой объявить можно. Если для организации период с 30 марта по 30 апреля 2020 года и так является нерабочим, то объявить простой в этот период нельзя. Так как такой простой является нарушением указов Президента РФ от 25.03.2020 г. №206 и от 02.04.2020 г. №239, в которых он обязал работодателей сохранить за сотрудниками за этот период заработную плату в полном размере. А простой, который связан с причиной, которая не зависит от организации и сотрудника, оплачивают только в размере, не меньшем чем 2/3 тарифной ставки или оклада сотрудника.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 21:49

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 21:49

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 21:49

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 21:48

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Вам будет интересно
Как оформить в организации нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля по указу Президента?
Как отразить в табеле учета рабочего времени нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля?
Можно ли принять сотрудника на работу в нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля?
Как отправить сотрудника на карантин в связи с коронавирусом?
Можно ли принудительно отправить сотрудников в отпуск в связи с карантином из-за коронавируса?
Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили карантин, режим самоизоляции или нерабочие дни из-за коронавируса?
Можно ли уволить сотрудников из-за чрезвычайных обстоятельств в связи с коронавирусом?