Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

Кто и как может получить безвозмездную финансовую помощь от государства на зарплату в размере 12 130 рублей на каждого сотрудника?

Выплату смогут получить за апрель и май малые и средние организации и ИП из пострадавших сфер экономики. Размер выплаты будут рассчитывать с учетом общей численности работников из суммы МРОТ в размере 12 130 рублей в месяц на каждого сотрудника. По итогам апреля ее выплатят в мае, а по итогам мая – в июне. Чтобы получить помощь, нужно сохранить не менее 90% рабочих мест по отношению к 1 апреля. Это обязательное условие предоставления выплаты.

Направить в налоговую службу заявку на эти выплаты можно будет через сервис «Личный кабинет налогоплательщика» – юридического лица или индивидуального предпринимателя или по почте с 1 мая. Первые выплаты бизнес должен получить уже с 18 мая, как это поручил сделать Президент. Правительство с ФНС сейчас разрабатывают алгоритм подачи заявления и получения выплаты.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 00:53

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 00:53

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 00:53

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 00:52

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Вам будет интересно
В какой срок платить зарплату за апрель 2020 из-за выходных и нерабочих дней в мае
Как оплатить больничный при карантине из-за коронавируса?
У нас в организации был объявлен простой с 23 марта по 30 апреля. Должны ли мы оплачивать сотрудникам нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля?
Нужно ли при расчете зарплаты за нерабочие дни учитывать надбавки и премии?
Как оплатить сотрудникам нерабочие дни по указам Президента?
Сотрудница взяла ежегодный отпуск с 23 марта по 5 апреля 2020 года. Должны ли мы пересчитывать ей отпускные за неделю с 30 марта по 5 апреля и продлевать отпуск на нерабочие дни по указу Президента?
Когда платить аванс и зарплату за апрель, если с 30 марта по 30 апреля нерабочие дни?