Зарегистрируйтесь на сайте, чтобы задавать вопросы экспертам журнала «Главбух», «Системы Главбух», «Генерального Директора» и читать все материалы портала бесплатно

Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

Как оплатить больничный при карантине из-за коронавируса?

Больничный при карантине полностью оплачивают за счет ФСС. Порядок расчета и сроки оплаты зависит от того, в каком порядке сотрудник получил бюллетень. Если больничный выдали по временным правилам сотрудникам 65 лет и старше или сотруднику, который прибыл в Россию с территории стран, где зарегистрированы случаи заболевания коронавирусом либо проживающему совместно с ними, то пособие рассчитывает и выплачивает ФСС. Работодатель должен будет только представить в фонд информацию, которая нужна для расчета пособия.
Если больничный при карантине выдали в общем порядке, то отплатите его как обычно. Больничное пособие по бюллетеню с кодом «3» в строке «Причина нетрудоспособности» рассчитайте и назначьте сами в течение 10 календарных дней после того, как сотрудник предоставил больничный.

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки
Горячая линия
  • 22:33

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 22:33

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 22:33

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 22:32

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Вам будет интересно
В какой срок платить зарплату за апрель 2020 из-за выходных и нерабочих дней в мае
Кто и как может получить безвозмездную финансовую помощь от государства на зарплату в размере 12 130 рублей на каждого сотрудника?
У нас в организации был объявлен простой с 23 марта по 30 апреля. Должны ли мы оплачивать сотрудникам нерабочие дни с 30 марта по 30 апреля?
Нужно ли при расчете зарплаты за нерабочие дни учитывать надбавки и премии?
Как оплатить сотрудникам нерабочие дни по указам Президента?
Сотрудница взяла ежегодный отпуск с 23 марта по 5 апреля 2020 года. Должны ли мы пересчитывать ей отпускные за неделю с 30 марта по 5 апреля и продлевать отпуск на нерабочие дни по указу Президента?
Когда платить аванс и зарплату за апрель, если с 30 марта по 30 апреля нерабочие дни?