Экстренная Горячая линия для бизнеса 2020

Бесплатно консультируем бухгалтеров, кадровиков, юристов, финансистов и предпринимателей по работе в условиях пандемии от экспертов всех редакций медиахолдинга Актион
409 949 вопросов отработано

Ответ: Работника, который не прошел обязательный медосмотр в установленном порядке, работодатель обязан отстранить от работы (ст. 76 ТК). Если процедуру отменили по…

Ответ: Данные затраты возместить не получится, так как СИЗ выдаются не по Типовым нормам, а иного процесса возмещения на сегодняшний момент законодательством это не…

Ответ: Все разрабатываемые документы связанные с коронавирусом как правило носят временный характер и не разделяются по отраслям. На сайте Роспотребнадзора размещен…

Светлана Чуприкова, руководитель экстренной электронной поддержки

Ответ: К сожалению, госорганы не давали разъяснений, как поступать работодателям, которые продолжают работать в условиях карантина и режима самоизоляции, но объективно…

Ответ: Чтобы провести внеплановый инструктаж, достаточно решения работодателя (п. 2.1.6 Порядка от 13.01.2003 № 1/29). Если есть возможность, откажитесь от общего сбора…

Показать еще 5
Горячая линия
  • 04:25

    Действует ли мораторий на увольнение сотрудников во время карантина?

  • 04:25

    Как принимать на работу сотрудников во время карантина?

  • 04:25

    Можно ли принять заявление об увольнении сотрудника по собственному желанию во время карантина?

  • 04:24

    Нужны ли пропуска или справки для передвижения по городу, если объявили режим самоизоляции в нерабочие дни из-за коронавируса?

Документы
Статьи о работе во время пандемии
19:06
Ответственность за нарушение рекомендаций Роспотребнадзора по коронавирусу

Работодателей и работников, которые не выполняют требования санитарно-эпидемиологических правил по профилактике коронавируса, например, постановления главного санитарного врача или предписания, которое выдал организации санитарный инспектор, могут привлечь к административной или уголовной ответственности. В статье подробно разберем, кого и как накажут за нарушения.

19:06
Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавируса для работодателей

Риск распространения коронавирусной инфекции сохраняется, но условия режима самоизоляции меняются: некоторые предприятия возобновляют работу, сотрудники возвращаются на рабочие места. Работодатели по-прежнему должны обеспечивать эпидембезопасность персоналу. Чтобы помочь им в непростое время, Роспотребнадзор обновил список рекомендаций — читайте в материале подробный обзор.

19:06
Что такое эффективное управление дебиторской задолженностью

Дебиторская задолженность возникает из-за разрыва между сделкой купли-продажи товаров и их оплатой. По сути дебиторка – это вид финансовых вложений одной компании в другую. Поэтому эффективное управление дебиторской задолженностью подразумевает сохранение этого актива в допустимых объемах.

18:06
Шутники, хамы и профессионалы: типы судей, которые встречаются на заседаниях

Успех процесса во многом зависит от того, насколько точно вы поймете, с каким судьей имеете дело. Благодаря этому с ним можно построить более эффективную линию отношений. Читайте, какие типы судей бывают, а также, как определить, к какому относится именно ваш.

Новости
Аттестацию вам посоветовали в Роструде
Новые сроки уплаты страховых взносов от ФСС
В России заработают новые правила для срочных трудовых договоров
Статья про льготы для бизнеса и ловушках для бухгалтера
Три изменения в отпускных с 2020 года
Новые подсказки ФНС про заполнение 6-НДФЛ
Поддержка самозанятых во время коронавируса
Больничный из-за коронавируса беременным: как оформить
Расчет зарплаты в июне 2020 года
От особых условий увольнения и простоя во время пандемии решили отказаться
Проверить возможность не платить налоги можно через сервис ФНС
Уплату НДС хотят переложить на арендаторов
#Оставайтесь дома
Высшая школа Главбух
Учет и управление компанией в условиях пандемии COVID-19
Школа главбуха малого предприятия
Экспресс-курс для главбухов на упрощенке «Оформление документов, расчет выплат и налоговая политика в период пандемии»
Высшая Школа Кадровика
Экспресс-курс для кадровиков «Безопасная кадровая работа в условиях пандемии»
Школа Директора по персоналу
Экспресс-курс для директора по персоналу «Работа HR-службы в условиях пандемии»
Высшая школа Юрист компании
Экспресс-курс для юристов «Правовая безопасность компании в условиях пандемии»
Школа Генерального директора
Экспресс-курс для директоров и предпринимателей «Изменение бизнес-процессов в условиях пандемии»
Высшая школа Финансового директора
Экспресс-курс для финансовых директоров «Финансовая служба в условиях пандемии»
Высшая школа охраны труда
Экспресс-курс для специалиста по охране труда «Охрана труда в условиях пандемии и карантина»
409 949
вопросов отработала экспертная поддержка

Медиахолдинг Актион — крупнейшая компания в России и ближайшем зарубежье, которая выпускает более 140 полезных продуктов для людей разных профессий. Идея нашей компании — помогать бухгалтерам, кадровикам, финансистам, юристам, управленцам, работникам медицины, образования и культуры.

Мы начали в далеком 1994 году, когда вышел первый номер журнала «Главбух». А сейчас выпускаем 112 изданий, 21 справочную систему, 23 сервиса и 50 онлайн-школ. Мы выполняем крупные госконтракты, консультируем население, разрабатываем программное обеспечение.

580 000
Пользователей получают мгновенную профессиональную помощь ежедневно.